新疆电大 幼儿园管理第二次作业

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一、填空题(每空2分,共10道题,合计20分)(总分20.00)

1.( )是幼儿园工作的主题,是促进幼儿全面发展教育的实施者,对于幼儿园保教质量的提高、提升办园水平骑着关键的作用。(2.00分)

答:

答:教师

2.幼儿园经费预算在形式上表现为预算收入和( )两大部分。(2.00分)

答:

答:预算支出

3.幼儿园保教管理的高岑管理人员是( ),应全面负责幼儿园的保教工作。(2.00分)

答:

答:园长

4.幼儿园户外活动场地以人均( )平方米为宜。(2.00分)

答:

答:3

5.园本课程开发的本质就是要使幼儿园、( )、社区、社会紧密联系在一起。(2.00分)

答:

答:家庭

6.幼儿园作为教育机构,其宗旨是( )、发展人。(2.00分)

答:

答:培养人

7.幼儿园设备设施管理者的主要职责有:整治环境、( )、管好设施。(2.00分)

答:

答:完善设备

8.幼儿园经费按其用途可分为( )和经常费两大类。(2.00分)

答:

答:基本建设费

9.人力资源管理实施是人力资源管理的( )。(2.00分)

答:

答:中心环节

10.幼儿园人力资源管理既要遵循管理和人力资源管理的一般原则,又要遵循( )的特殊原则。(2.00分)

答:

答:幼儿园人力管理

二、名词解释(每题5分,共4道题,合计20分)(总分20.00)

1.幼儿园课程管理(5.00分)

答:是指幼儿园教育活动的管理,主要指对幼儿园课程活动、课程文本、课程人员的管理。

2.幼儿园的财务管理(5.00分)

答:

答:是指幼儿园组织财务活动与处理财务关系的管理,是按照国家财政法规分要求,依据幼儿教育事业的发展计划,对预算内、外资金的筹措、计划、组织、使用、监督、调节等工作的管理。

3.幼儿园课程方案(5.00分)

答:

答:一般是指幼儿园按照教育目标和幼儿的发展特点与需要,根据本园的实际状况和课程资源条件,对本园的课程内容、课程方法、课程编排、课程管理等方面的改革实践进行梳理与整合,在此基础上形成一套包括课程的指导思想、课程目标、课程内容、课程实施与评价等亚欧的课程方案。

4.幼儿园人事管理(5.00分)

答:

答:就是有关幼儿人事方面的计划、组织、指挥、协调和控制等一系列管理工作的总称。

三、简答题(每题10分,共4道题,合计40分)(总分40.00)

1.加强幼儿园经费的有效管理方法有哪些?(10.00分)

答:

答:答:1、加强对幼儿园财务工作的领导 2、管好、用好幼儿园的各项资金 3、合理分配收入,激励员工的工作进取心 4、建立健全幼儿园财务管理的规章制度 5、加强幼儿园财务控制和监督,维护财经纪律 6、加强幼儿园资产管理,防止国有资产流失。

2.园长课程管理的意义有哪些?(10.00分)

答:

答:答:1、园长的课程管理水平决定着课程实施的成败;2、园长的课程管理有助于提高教师的课程能力;3、加强园长的课程管理可以增强课程的适用性。

3.简述幼儿园人事管理的意义。(10.00分)

答:

答:答:(1)幼儿园人事管理是幼儿园管理工作的核心
(2)幼儿园人事管理能够促进幼儿园保教质量的提高(3)幼儿园人事管理能促进教职工的专业发展

4.设置幼儿园组织机构的目的是什么?(10.00分)

答:

答:答:显性目的是:利于幼儿园工作的正常开展和目标的实现;利于幼儿园工作合力配置资源,发挥整体功能;便于家长和相关部门与幼儿园的沟通,提高工作效率
。隐性目的是:良好的组织系统能为每个教职工的生存和发展提供条件;幼儿园的组织文化对教职工发挥一定的塑造作用。

四、论述题(每题20分,共1道题,合计20分)(总分20.00)

1.试述幼儿园人力资源管理的过程。(20.00分)

答:

答:答:1、人力资源规划阶段
(1)制定幼儿园人力资源计划
(2)幼儿园人力资源成本会计工作(3)幼儿园岗位分析和工作设计 2、人力资源管理实施(1)幼儿园人力资源的招聘与选拔
(2)雇佣关系的协调(3)入职教育、培训和发展(4)帮助教职工职业生涯的发展
(5)教职工工资报酬与福利保障设计(6)建立和保管教职工档案 3、人力资源管理的总结评价

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