微信小程序填空题（每空2分，共10道题，合计20分）（总分20.00）
1.目标考评阶段主要是根据目标的执行情况，进行( )，制定新的目标，开始新的循环。（2.00分）
答：
答：总结评定
2.幼儿园领导活动是一种人与人交往的过程，因为对园长来说，具有一定的( )的能力是十分重要的。（2.00分）
答：
答：处理人际关系
3.幼儿园的( )是幼儿园全体员工应共同具有的价值准则。（2.00分）
答：
答：价值观
4.园长的角色具有多重性，但最重要的角色是全园工作的( )，这是实现领导职能，办好幼儿园的关键。（2.00分）
答：
答：领导者
5.幼儿园作为学龄前儿童的教育机构，它的组织文化除了体现出一般组织文化的共性外，还应该具有( )。（2.00分）
答：
答：教育性
6.幼儿园标志指代表幼儿园形象的( )，它们能直接使人联想到幼儿园。（2.00分）
答：
答：具体器物
7.幼儿园的组织道德是约束员工行为的重要手段，它包括教师职业道德和幼儿园具体的( )。（2.00分）
答：
答：道德准则
8.幼儿园的( )是现代意识与幼儿园个性结合的一种群体意识。（2.00分）
答：
答：组织精神
9.危机管理是指在有( )的环境里，通过人们正确的应对，把危害降到最低程度的管理过程。（2.00分）
答：
答：危机
10.幼儿园目标管是以( )为中心进行的一系列管理活动。（2.00分）
答：
答：目标
名词解释（每题5分，共4道题，合计20分）（总分20.00）
1.园长领导力（5.00分）
答：
答：是指园长使其命令、劝告或建议能引起被领导者做出预期反应的一种影响力。
2.组织文化（5.00分）
答：
答：由全体成员认同的价值观念、情感态度、伦理道德、行为准则、习惯传统等凝聚而成的精神力量，其形成的过程一方面受社会的影响，另一方面在本园教育和管理的实践中被创造并逐渐完善。
3.幼儿园办园体制（5.00分）
答：
答：是指国家规范办园行为的体系和制度，包含办园批准权限、办园规划、办园主体、办园经费等，它要解答幼儿园由“谁投资、谁办园、谁管理”的问题。
4.学校管理体制（5.00分）
答：
答：指的是微观的教育机构的管理体制，包括各级各类教育实施机构内管理机构的设置、隶属关系、职权划分等，解决的是学校系统内部如何管理教育的问题。
简答题（每题10分，共4道题，合计40分）（总分40.00）
1.园长的主要领导工作有哪些？（10.00分）
答：
答：1、坚持正确教育思想的领导，把握整体办园方向；2、建立有效的幼儿园管理系统，保障园所各方面工作有序进行；3、建立优秀的教职工队伍，保证保教工作顺利开展。4、建立和谐的内外关系，争取各方面的支持与配合。5、善于当家理财，拓宽办园资源渠道。
2.简述幼儿园危机管理有哪些策略？（10.00分）
答：
答：1、全员树立危机意识；2、建立幼儿园危机管理信息资源库；3、成立危机管理小组；4、制定危机管理方案；5、进行危机管理方案练习或演习。
3.简述园本管理的内容。（10.00分）
答：
答：1、建立灵活有效的园本管理体制；2、倡导和谐的人本管理理念；3、开展立体的园本培训；4、课程的园本化；5、广泛深入的园本教研；6、创建丰富多元的园本文化。
4.简述幼儿园组织文化的意义。（10.00分）
答：
答：1、组织文化对幼儿园有导向作用；2、组织文化对幼儿园有约束作用；3、组织文化对幼儿园有凝聚作用；4、组织文化对幼儿园有激励作用；5、组织文化对社会和其他幼儿园有辐射作用。
论述题（每题20分，共1道题，合计20分）（总分20.00）
1.论述幼儿园组织文化构建的策略？（20.00分）
答：
答：1、树立园长威信。树立园长威信直接关系到幼儿园组织文化的建设，是每个园长重要的管理行为。园长要学会合理运用权力、分配权力、下放权力，既减轻自己的工作负担，又能让员工感到受尊重与信任。另外，园长应树立正确的价值观和教育观，时刻展示出对幼教事业的热爱之情和对科学育儿严谨、执著的态度，不断提高自己的理论水平和实践能力，切实指导幼儿园教育研究以及其他各项工作。2、设立愿景。愿景是幼儿园发展目标的具体化，反映了全体教职工的共同愿望，是幼儿园直观的发展蓝图。愿景的建立，可以使员工明确自己工作的使命与目标，增强责任感，将个人发展与集体发展结合起来，把幼儿园的职业生涯作为设计自己人生的一个重要内容。3、通过各种活动，建设骨干队伍。幼儿园构建组织文化除需要调动全体员工的积极性参与其中外，还需要建设一支能起到榜样示范作用的骨干队伍。4、营造良好的心理氛围，鼓励教职工参与到组织文化的建设中来。组织文化建设不是领导和个别骨干教师的事情，是幼儿园所有教职员工、幼儿、家长共同营造的。
