微信小程序2020年秋季学期劳动与社会保障法第2次平时作业
总分：100 分
单选题多选题判断题名词解释问答题
一、单选题 （共5题，共20分）
得分：20分
1、
对职工实际没有休息的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的（ ）支付年休假工资报酬。
A :
200%
B :
300%
C :
150%
D :
400%
得分：4分
本题分值：4分
回答正确
您的答案： B
2、
我国劳动法第36条规定，国家实行劳动者平均每周工作时间不超过（ ）小时的工时制度。
A :
38
B :
44
C :
40
D :
50
得分：4分
本题分值：4分
回答正确
您的答案： B
3、
非全日制用工，它是指劳动者在同一用人单位一般平均每日工作不超过四小时，每周工作时间累计不超过（ ）小时的用工形式。
A :
24
B :
20
C :
18
D :
30
得分：4分
本题分值：4分
回答正确
您的答案： A
4、
用人单位在发生生产安全事故之后，应当（ ）上报有关部门。
A :
逐级
B :
直接
C :
跳过本级部门
D :
都不对
得分：4分
本题分值：4分
回答正确
您的答案： A
5、
安全生产许可证有效期满，需要延期的企业，应当在届满前（ ）个月内，向原颁发安全生产许可证的机关办理延期手续。
A :
3
B :
4
C :
5
D :
6
得分：4分
本题分值：4分
回答正确
您的答案： A
二、多选题 （共4题，共20分）
得分：20分
1、
根据我们国家劳动法的规定，确定和调整最低工资标准,应当综合参考下列因素（ ）。
A :
劳动者本人及其赡养人口的最低生活费用
B :
职工平均工资
C :
经济发展水平
D :
就业状况
得分：5分
本题分值：5分
回答正确
您的答案： A B C D
2、
延长工作时间一般可以分为（ ）两种情形。
A :
加班
B :
加点
C :
加日
D :
加周
得分：5分
本题分值：5分
回答正确
您的答案： A B
3、
根据生产安全事故造成的人员伤亡和直接经济损失事故，一般分为（ ）。
A :
特别重大事故
B :
重大事故
C :
较大事故
D :
一般事故
得分：5分
本题分值：5分
回答正确
您的答案： A B C D
4、
根据职业病防治法的规定，卫生规程适用的阶段分为（ ）方面。
A :
职业病的前期预防
B :
劳动过程中的防护和管理
C :
职业病诊断和职业病病人的保障
D :
工伤保险申报
得分：5分
本题分值：5分
回答正确
您的答案： A B C
三、判断题 （共5题，共20分）
得分：20分
1、
劳动者依法享有带薪休假、探亲假、婚假的权利，在此期间用人单位可以不发工资。
A
:
对
B
:
错
得分：4分
本题分值：4分
回答正确
您的答案： B
2、
狭义的休息时间仅指劳动者在工作日的休息时间、工作日之间的休息时间和工作周之间的休息时间。
A
:
对
B
:
错
得分：4分
本题分值：4分
回答正确
您的答案： A
3、
法律规定的一天内从事工作的小时数称为工作日，一周内从事工作的工作日的总和称为工作周。
A
:
对
B
:
错
得分：4分
本题分值：4分
回答正确
您的答案： A
4、
用人单位除非在法定条件下，否则不允许扣留劳动者工资。
A
:
对
B
:
错
得分：4分
本题分值：4分
回答正确
您的答案： A
5、
职业卫生安全是直接保护劳动者在劳动或工作中的生命安全和身体健康的法律制度。
A
:
对
B
:
错
得分：4分
本题分值：4分
回答正确
您的答案： A
四、名词解释 （共2题，共20分）
待批阅
1、
职业安全卫生
本题分值：10分
您的答案： 即劳动安全卫生，我国过去称“劳动保护”，它是直接保护劳动者在劳动或工作中的生命安全和身体健康的法律制度。
教师评价：
2、
最低工资
本题分值：10分
您的答案： 指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，用人单位依法应支付的最低工资报酬。
教师评价：
五、问答题 （共1题，共20分）
待批阅
1、
请简述什么是安全卫生设施“三同时”制度。
本题分值：20分
您的答案： 安全卫生设施“三同时”制度，是指通过立法规定的，在我国境内的一切生产性建设项目的安全卫生设施，都必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的制度。
请先 ！