微信小程序2020年秋季学期劳动与社会保障法第3次平时作业
总分：100 分
单选题多选题判断题名词解释问答题
一、单选题 （共5题，共20分）
得分：20分
1、
劳动法监督检查可以分为三部分，第一部分是政府部门的监督检查，第二部分是其他行政部门的监督检查，第三部分是（ ）的监督检查。
A :
劳动者
B :
用人单位
C :
工会
D :
社会
得分：4分
本题分值：4分
回答正确
您的答案： C
2、
一方当事人提出协商要求后，另一方当事人应当积极做出口头或者书面回应，（ ）日内作出回应的视为不愿协商。
A :
3
B :
5
C :
7
D :
9
得分：4分
本题分值：4分
回答正确
您的答案： B
3、
当事人协商达成一致意见的，应当订立（ ）和解协议。
A :
书面
B :
口头
C :
没有要求
D :
以上都可以
得分：4分
本题分值：4分
回答正确
您的答案： A
4、
劳动争议仲裁委员会组成人员应当是（ ）。
A :
单数
B :
双数
C :
不确定
D :
5人以上
得分：4分
本题分值：4分
回答正确
您的答案： A
5、
根据我国劳动法的第59条的规定：禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第（ ）级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
A :
四
B :
五
C :
六
D :
七
得分：4分
本题分值：4分
回答正确
您的答案： A
二、多选题 （共4题，共20分）
得分：20分
1、
劳动争议仲裁委员会依法履行下列（ ）职责。
A :
聘任解聘专职或者兼职仲裁员
B :
受理劳动争议案件
C :
讨论重大或者疑难的劳动争议案件
D :
对仲裁活动进行监督
得分：5分
本题分值：5分
回答正确
您的答案： A B C D
2、
我国目前法律规定劳动争议的解决方式主要包括（ ）。
A :
和解
B :
调解
C :
仲裁
D :
诉讼
得分：5分
本题分值：5分
回答正确
您的答案： A B C D
3、
当事人向法院提起诉讼，必须符合法定的条件，这些条件主要有（ ）。
A :
起诉人是劳动争议案件的当事人
B :
因不服仲裁委员会的仲裁,向人民法院起诉
C :
有明确的被告,具体的诉讼请求和事实依据
D :
向有管辖权的法院起提出
得分：5分
本题分值：5分
回答正确
您的答案： A B C D
4、
劳动监督检查具有重要意义，体现在以下（ ）方面。
A :
有利于增强用人单位和劳动者的法律意识
B :
有利于维护劳动秩序和劳动力市场的秩序
C :
有利于劳动法律制度的完善
D :
会增加违反劳动法行为发生的几率
得分：5分
本题分值：5分
回答正确
您的答案： A B C
三、判断题 （共5题，共20分）
得分：20分
1、
诉讼是劳动争议处理的最终方式，是劳动争议的当事人对仲裁委员会的仲裁裁决不服，在法定期限内向人民法院提起诉讼，通过人民法院的审理和裁判来解决纠纷的一种方式。
A
:
对
B
:
错
得分：4分
本题分值：4分
回答正确
您的答案： A
2、
女职工不属于我国劳动法保护的特殊群体。
A
:
对
B
:
错
得分：4分
本题分值：4分
回答正确
您的答案： B
3、
我国目前对于残疾人劳动保护的法律法规有《残疾人保障法》、《残疾人就业条例》等。
A
:
对
B
:
错
得分：4分
本题分值：4分
回答正确
您的答案： A
4、
特殊群体劳动保护就是指针对某些特殊群体的身体结构、生理特点、身份特征及其各自的特殊情况在劳动时给他们特殊的劳动法律保障。
A
:
对
B
:
错
得分：4分
本题分值：4分
回答正确
您的答案： A
5、
劳动者对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书或调解书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
A
:
对
B
:
错
得分：4分
本题分值：4分
回答正确
您的答案： B
四、名词解释 （共2题，共20分）
待批阅
1、
特殊群体劳动保护
本题分值：10分
您的答案： 是指针对某些特殊群体的身体结构、生理特点、身份特征及其各自的特殊需要，在劳动权益方面给他们的特别法律保障。
教师评价：
2、
劳动法监督检查
本题分值：10分
您的答案： 即对劳动法执行情况的监督检查，是指依法享有监督检查权的机构、组织或个人，对用人单位遵守劳动法情况进行监督和检查的制度。
教师评价：
五、问答题 （共1题，共20分）
待批阅
1、
请简述对特殊群体进行劳动保护的意义。
本题分值：20分
您的答案：
（1）体现了社会的进步和发展。
（2）有利于保护特殊群体的合法权益。
（3）有利于提高劳动生产率。
（4）有利于促进民族的兴旺发达。
请先 ！