微信小程序判断题(共10题,共30分)
1.(3分)
为员工提供一种希望是领导的职位责任之一？
√
×
正确选项：×
2.(3分)
创建领导文化，培养新一代领导者，是领导非职位责任之一？
√
×
正确选项：√
3.(3分)
相对于个体决策，集体决策的效率较低？
√
×
正确选项：×
4.(3分)
组织政治行为指组织中的个体或群体为了自身的利益，采取正当或不正当的手段来获取资源，争夺权力的活动？
√
×
正确选项：√
5.(3分)
惩罚权、奖赏权、合法权、模范权、专长权都属于职位权力？
√
×
正确选项：×
6.(3分)
个组织绩效的高低，与个体行为有很大关系？
7.(3分)
弗鲁姆和耶顿认为，合理的原则就是如果决策的质量并不重要，而决策的接受性却很重要，那么最好采用第二种专制的领导方式？
8.(3分)
四分图理论认为，哪种行为效果好结论是不肯定的。例如有人认为在生产部门中，效率与“组织”之间的关系成反比，而与“关心人”的关系成正比；而在非生产部门中情况恰恰相反？
9.(3分)
领导是一种影响过程，即领导者和被领导者的个人作用与特定环境的相互作用的动态过程？
10.(3分)
菲德勒在研究中发现：关心任务的领导者在“不利的”或“有利的”情况下，将是最有效的领导者？
单项选择题(共10题,共40分)
11.(4分)
关于战略决策，错误的是 （）
A、影响时间长
B、注重组织整体绩效的提高
C、属于组织的高层决策
D、决策重点是对日常作业进行有效组织
12.(4分)
（ ）是一切领导活动的出发点和归宿，也是领导工作发展的推动力。
A、领导行为
B、领导效能
C、领导决策
D、领导方式
13.(4分)
领导行为的要素不包括（ ）
A、领导者
B、被领导者
C、组织环境
D、组织制度
14.(4分)
我国企业民主管理的基本形式是（ ）
A、听取意见
B、民主会议
C、职工代表大会
D、民主讨论
15.(4分)
关于“小集团思想”叙述错误的是（ ）
A、会提高集体的内聚力
B、提高集体成员的自我满意感
C、降低决策质量
D、使集体决策的效果比个人决策的效果更好
16.(4分)
面对变化的环境，及时提出新观念、新方法，体现了领导者（ ）
A、组织指挥能力
B、灵活应变能力
C、改革创新能力
D、筹划和决断能力
17.(4分)
在管理方格图中“乡村俱乐部式的管理”是（ ）领导方式
A、1.1型
B、1.9型
C、5.5型
D、9.9型
18.(4分)
属于领导者个人权力的是（ ）
A、惩罚权
B、合法权
C、奖赏权
D、模范权
19.(4分)
头脑风暴法最早由（ ）提出。
A、奥斯本
B、哥顿
C、兰德公司
D、道格拉斯
20.(4分)
聚合思维的主要特点是（ ）
A、流畅性%%变通性
B、求同
C、独特性
多项选择题(共6题,共30分)
21.(5分)
领导的作用主要体现在（ ）
A、能更有效、更协调地实现组织目标
B、有利于调动让你的积极性
C、有利于个人目标与组织目标相结合
D、有利于提高组织效率
22.(5分)
一个领导要使自己有影响力，必须（ ）
A、素质好
B、有权
C、人和
D、让人信服
23.(5分)
领导艺术具有（ ）的特点
A、随机性
B、经验性
C、多样性
D、创造性
24.(5分)
关于科学的领导决策正确的是（ ）
A、有明确的目标
B、能够付诸实践
C、要追求优化
D、是一种选择活动
25.(5分)
学习型组织重视的文化特征包括（ ）
A、一致
B、冒险
C、开放
D、成长
26.(5分)
模拟考评法的主要方式包括（ ）
A、面试
B、公文处理
C、小组讨论
D、口试
请先 ！