贵州电大5205566 组织行为学(本)-0014答案

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判断题(共10题,共30分)
1.(3分)
领导活动古今中外都有相同的地方,但是领导的过程总是在一定的历史条件下进行的,所以随着时代的变迁和发展,对领导者的素质也会提出新的要求?

×
参考答案:√
2.(3分)
组织政治行为指组织中的个体或群体为了自身的利益,采取正当或不正当的手段来获取资源,争夺权力的活动?

×
参考答案:√
3.(3分)
相对于个体决策,集体决策的效率较低?

×
参考答案:×
4.(3分)
领导艺术是建立在一定知识、经验基础上的非规范化,有创造性的领导技能?

×
参考答案:√
5.(3分)
菲德勒在研究中发现:关心任务的领导者在“不利的”或“有利的”情况下,将是最有效的领导者?

×
参考答案:√

6.(3分)
领导连续流理论认为,很难判断哪种领导方式是正确的,那种方式是错误的,领导应根据具体情况,考虑各种因素选择某种领导行为?

7.(3分)
为员工提供一种希望是领导的职位责任之一?

8.(3分)
在紧急的情况下,民主的领导方式最有效?

9.(3分)
四分图理论认为,哪种行为效果好结论是不肯定的。例如有人认为在生产部门中,效率与“组织”之间的关系成反比,而与“关心人”的关系成正比;而在非生产部门中情况恰恰相反?

10.(3分)
领导能力是性格和智慧的综合体现?

单项选择题(共10题,共40分)
11.(4分)
关于战略决策,错误的是 ()
A、影响时间长
B、注重组织整体绩效的提高
C、属于组织的高层决策
D、决策重点是对日常作业进行有效组织

12.(4分)
通晓马列主义,了解社会科学方面知识,比较精通管理科学方面的知识及熟悉社会生活方面的知识是领导者(      )素质。
A、政治素质
B、能力素质
C、知识素质
D、身心素质

13.(4分)
领导行为的要素不包括(   )
A、领导者
B、被领导者
C、组织环境
D、组织制度

14.(4分)
高组织低关心人的领导者,最关心的是(   )
A、组织
B、人
C、工作任务
D、规章制度

15.(4分)
领导者的身心素质中(   )是核心,是形成独特领导风格的决定性因素。
A、生理素质
B、心理素质
C、应变能力
D、创新能力

16.(4分)
领导理论是研究领导的(   )的理论。
A、有效性
B、效率
C、效能
D、行为

17.(4分)
在管理方格图中“乡村俱乐部式的管理”是(     )领导方式
A、1.1型
B、1.9型
C、5.5型
D、9.9型

18.(4分)
关于“小集团思想”叙述错误的是(  )
A、会提高集体的内聚力
B、提高集体成员的自我满意感
C、降低决策质量
D、使集体决策的效果比个人决策的效果更好

19.(4分)
我国企业民主管理的基本形式是(   )
A、听取意见
B、民主会议
C、职工代表大会
D、民主讨论

20.(4分)
面对变化的环境,及时提出新观念、新方法,体现了领导者(   )
A、组织指挥能力
B、灵活应变能力
C、改革创新能力
D、筹划和决断能力

多项选择题(共6题,共30分)
21.(5分)
心理素质包括(   )
A、追求
B、意志
C、感情
D、风度

22.(5分)
菲德勒提出对一个领导者的工作最起影响作用的是(      )
A、职位权力
B、任务结构
C、上下级的关系
D、个性结构

23.(5分)
领导效能考评的指标包括(   )
A、用人效能
B、决策办事效能
C、时间效能
D、组织的整体贡献效能

24.(5分)
以任务和技术为中心的变革措施主要包括(      )
A、工作再设计
B、目标管理
C、建立社会技术系统
D、建立规章制度

25.(5分)
关于科学的领导决策正确的是(  )
A、有明确的目标
B、能够付诸实践
C、要追求优化
D、是一种选择活动

26.(5分)
领导艺术具有(   )的特点
A、随机性
B、经验性
C、多样性
D、创造性

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