奥鹏[四川大学]《小组工作》20春在线作业1

【奥鹏】-[四川大学]《小组工作》20春在线作业1

试卷总分:100    得分:100

第1题,减低老年人的孤独感最适合运用：

A、社会目标模式

B、互惠模式

C、治疗模式

D、发展性模式

正确答案:B

第2题,决定小组工作成败的是：

A、工作者的基本素质

B、.小组成员的基本素质

C、小组目标的清晰

D、小组成员的配合程度

正确答案:A

第3题,小组的核心要素是：

A、目标

B、机构

C、成员

D、工作者

正确答案:C

第4题,所有非西方国家社会工作发展过程中的一个热点话题是：

A、社会工作本土化

B、社会工作中国化

C、社会工作非西方化

D、社会工作专业化

正确答案:A

第5题,小组开展工作的最佳时间是：

A、小组筹备

B、小组初期

C、小组中期

D、小组后期

正确答案:C

第6题,以下不是小组的外部结构要素的是：

A、规模

B、空间

C、成员

D、机构

正确答案:C

第7题,小组前的工作准备阶段称为：

A、小组的筹备

B、小组中期

C、小组初期

D、小组后期

正确答案:A

第8题,组员间情绪、性格上的冲突是：

A、真实冲突

B、非真实冲突

C、实质冲突

D、情感冲突

正确答案:D

第9题,小组工作被正式纳入社会工作专业中是在：

A、1907年

B、1946年

C、1955年

D、1964年

正确答案:B

第10题,在小组工作中，有两个工作员分享领导权，这又称为：

A、共同领导

B、协同领导

C、协调领导

D、两人领导

正确答案:B

第11题,小组聚会的时间一般不超过：

A、半小时

B、一小时

C、一个半小时

D、两小时

正确答案:D

第12题,围绕小组目标实现过程中产生的冲突是：

A、真实冲突

B、非真实冲突

C、实质冲突

D、情感冲突

正确答案:A

第13题,工作人员被案主所激发的意识反应或潜意识反应称为：

A、情感转移

B、情感反应

C、反情感转移

D、同感

正确答案:C

第14题,最早尝试采用小组的方式以实现助人目的是：

A、拉策尔

B、戴维斯

C、马希

D、普拉特

正确答案:D

第15题,组员有权了解小组的目的、内容、程序、方法等具体内容，这是小组工作的：

A、程序性原则

B、知情原则

C、保密原则

D、尊重组员的原则

正确答案:B

第16题,最早开始香港小组工作的组织是：

A、香港大学

B、孤儿院

C、香港政府

D、基督教男女青年会

正确答案:D

第17题,在小组工作中，冲突实际上就是：

A、利益冲突

B、人格冲突

C、兴趣冲突

D、目标冲突

正确答案:A

第18题,面对脱离毒瘾的青少年适用的是：

A、社会目标模式

B、互惠模式

C、治疗模式

D、发展性模式

正确答案:C

第19题,母亲小组聚会的时间最好选择在：

A、周六晚上

B、周三白天

C、周日白天

D、周日晚上

正确答案:C

第20题,以下小组工作不适用的人群是：

A、家庭

B、老人群体

C、戒毒群体

D、电影院里的观众

正确答案:D

第21题,小组工作者的素质要求：

A、同理心

B、使用对质

C、公平的

D、保守私人秘密

E、极富人情味

正确答案:A,B,C,D,E

第22题,小组评估常用的测量工具有：

A、小组进度笔记

B、个人自我报告

C、问卷

D、分析报告

E、小组过程录音和录像

正确答案:

第23题,柏恩斯把小组领导分为：

A、专权式

B、商议式

C、座谈式

D、民主式

E、放任式

正确答案:A,D,E

第24题,解决冲突的策略有：

A、解决问题式的谈判策略

B、自我牺牲的顺应性策略

C、.强迫进攻性策略

D、妥协式策略

E、逃避式策略

正确答案:A,B,C,D,E

第25题,在制定小组规范时，需要遵循的原则主要有：

A、开放

B、平等

C、尊重

D、保密

E、非批评和团结合作

正确答案:A,B,C,D,E

第26题,发展性模式的理论基础主要有：

A、发展心理学

B、社会关系和社会结构理论

C、小组动力学

D、镜中我理论

E、发展社会学理论

正确答案:A,B,C

第27题,马斯洛的需要层次理论包括：

A、生理需要

B、安全需要

C、归属和爱的需要

D、尊重的需要

E、自我实现的需要

正确答案:A,B,C,D,E

第28题,需要理论对小组工作的启示：

A、帮助小组工作员把握小组的方向

B、帮助小组工作员明确小组的目标

C、帮助小组工作员更好地理解组员的互动关系

D、寻求更大自我发展的人群

E、工作员要致力于促进小组目标的圆满实现

正确答案:A,B,C

第29题,以下属于小组的内部构成要素的有：

A、成员

B、工作者

C、目标

D、协议

E、活动节目

正确答案:A,B,C,D,E

第30题,小组领导者的角色和功能有：

A、起始者

B、推进者

C、观察者

D、反馈者

E、执行者

正确答案:A,B,C,D,E

第31题,应付退组的组员时应把握的原则有：

A、当事人自决的原则

B、社工有责任与该组员一起分析退组

C、给其他组员留出时间来处理离组给自己带来的负面影响

D、使组员在健康的团队氛围中获得美好的情感体验

E、个人学习群体经验

正确答案:A,B,C

第32题,小组冲突的形式有：

A、与小组外成员的冲突

B、不同小组之间的冲突

C、个人内在心理冲突

D、成员之间的冲突

E、成员与工作者之间的冲突

正确答案:C,D,E

第33题,以下带领小组的基本技巧有：

A、积极倾听

B、鼓励和支持

C、自我流露

D、眼睛的应用

E、识别同盟者

正确答案:A,B,C,D,E

第34题,冲突产生的原因有：

A、语言的表达的困难和误解所致

B、小组的结构过大

C、个人因素

D、小组中的价值观冲突

E、小组中为争夺权威、地位和影响力

正确答案:A,B,C,D,E

第35题,小组工作的专业化时期影响最大的四部专著是：

A、《小组心理治疗》

B、《社会小组工作实务》

C、《以儿童为对象的治疗性小组工作》

D、《社会小组工作》

E、《小组工作对美国青年的服务》

正确答案:B,C,D,E

第36题,艾丽思和费希的小组动力系统主要有哪三个变项：

A、输入因素

B、影响因素

C、过程因素

D、模型因素

E、输出因素

正确答案:A,C,E

第37题,以下属于小组促进和干预的技巧有：

A、引导互动

B、积极倾听

C、鼓励和支持

D、融合

E、对质

正确答案:A,D,E

第38题,小组评估的两种基本类型是：

A、事前评估

B、事后评估

C、过程评估

D、结果评估

E、组前计划评估

正确答案:C,D

第39题,小组冲突的特点有：

A、异议性

B、同理性

C、不相容性

D、对立性

E、匮乏性

正确答案:A,C,D,E

第40题,聚会前的准备工作有：

A、工作者应该仔细考虑聚会的时间、地点

B、工作者应该做好人事分工

C、做好告知成员参加聚会的通知工作

D、工作者应该在小组聚会前有一整套实施 方案，并有备选方案

E、工作者立即召开记者招待会

正确答案:A,B,C,D

 

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